안녕하세요 루빗 입니다!

안녕하세요! 게임처럼 재미있는 셀프/멘탈케어 앱 ‘루빗’을 만들고 있는 ‘루빗’팀입니다 :)

저희 팀은 ‘사람들이 건강한 일상을 유지하고 나아가게 만들자’를 비전으로 달려가고 있습니다. 특히 원래부터 부지런한 사람이 아닌, 의지가 부족한 사람을 위한 서비스를 만듭니다.

글로벌 진출을 통해 많은 사람에게 자기효능감을 끌어 올려 더욱 밝고 긍정적인 세상을 만드는데 기여하고 싶습니다.

루빗 팀은 문제해결 능력이 뛰어납니다. 넘쳐나는 창의성을 근거에 기반하여 검증하고, 고객과 친하게 지내기 때문에 우수한 솔루션을 만들 수 있습니다.

저희와 함께 데이터, 창의력, 실행력을 바탕으로 문제를 해결하며 함께 글로벌 솔루션을 만들 팀원을 모집하고 있습니다.

더 자세한 정보는 루빗 - ROUBIT 에서 확인해주세요!

루빗은 21년 10월 피봇팅 이후 1년 만에 누적 10만 명의 유저를 만들었어요. (93%가 오가닉)

이제는 국내를 넘어 글로벌에서 활약을 시작했는데요 글로벌 런칭 후 매주 30-300% 성장을 꾸준히 만들고 있고, 글로벌 출시 1달 만에 한국을 뛰어넘었어요!

이러한 성장이 가능한 이유는 루빗은 철저히 [고객 / 데이터 중심]으로 의사결정을 하기 때문입니다:)

투자혹한기인 22년 말에 투자 유치를 완료하고, 이제 짜릿한 성장을 함께할 동료를 찾고 있어요.

Google Play 2021년 ‘올해를 빛낸 자기계발 앱’ 선정 [링크]

더 자세한 정보는 https://www.pipit.im/ 에서 확인해주세요!

루빗 팀은 기획 2명, 디자인 2명, 개발 2명 총6명입니다. 대학생 창업 팀으로 시작해서 평균 연령 26.5살로 젊고, 수평적인 문화를 가지고 있습니다. 팀원 모두 훌륭한 재능과 실력을 가지고 문제해결을 위해 몰두합니다. 자문으로는 뉴욕대 병원 이은지 심리치료사님이 함께하고 있습니다.

루빗이 가장 중요하게 생각하는 것은 소통하는 능력입니다. 일을 잘하는 것보다, 문제점을 해결하기 위해 팀원과 함께 이야기 나눌 줄 아는 사람을 더 소중하게 생각한답니다.

훌륭한 사람은 곁에서 보기만 해도 힘이 됩니다. 서로에게 귀감이 되고자 책임감을 갖고 노력합니다.

유저의 목소리를 듣고, 원하는 것이 무엇인지 끊임없이 고민합니다. 유저의 니즈를 해결했을 때 느끼는 행복이 바로 저희의 원동력입니다. 유저들의 목소리를 더욱 많이 듣고, 깊은 문제를 알기 위해서 유저와의 친근한 유대감을 만들려고 노력하고 있습니다.

휴가, 휴식, 탄력적 출근 등 개인의 생산성을 높일 수 있는 방법은 대부분 허용합니다. 다만 팀 생산성을 해치지 않도록 각자 서로에게 영향을 주는 걸 알기에 서로 귀감이 되기 위한 책임을 가지고 행동합니다.

찐-한 에자일 방식을 느끼실 수 있습니다

구성원 모두가 데이터 동기화되도록 매일 정기보고를 통해 핵심지표를 Slack으로 전달합니다. 누구나 Grafana를 통해 핵심지표들의 추세를 볼 수 있으며, 모든 feature는 개발 전·후 가설 검증을 합니다. 검증을 위해서는 AB테스트, Analytics tool (Mixpanel,GA), SQL, VoC 등을 활용해 목적을 위해서 무엇이든 검증합니다. 이러한 전 과정은 매 스프린트마다 진행합니다.

저희는 생산성을 정말 중요시합니다. 그렇기에 팀에 맞는 프레임워크를 자체적으로 만들어서 업무를 효율적으로 빠르게 진행하고 있습니다. 프레임워크는 회고를 통해 계속 발전됩니다.

모든 업무는 2-3주 스프린트 단위로 진행하고 있습니다. 스프린트 단위 프로세스는 듀데이트 오차를 줄일 수 있으며, 업무를 체계화할 수 있습니다.

함께 성장합시다 우리!

사업 방향성과 충돌되지 않으면 자신의 역량을 성장시킬 수 있는 무엇이든 해볼 수 있습니다. 특정 기술을 해보고 싶으면 언제든 시도할 수 있습니다. 개인의 성장은 곧 팀의 성장입니다.

하고 싶은 게 있다면 주도적으로 추진할 수 있습니다. 모두가 기획 디자인 개발을 할 수 있으며, 각자 특화 역량을 가지고 서로를 서포트를 합니다. 저희와 즐겁게 일해봐요 :)

모든 팀원이 매일 운동, 자기계발을 하고 있어요!

규칙적인 삶은 자존감과 유능감을 높여 줍니다. 스스로를 믿게 하고, 꿈을 현실로 만듭니다.

루빗 팀은 이러한 삶을 지향합니다. 사내 챌린지를 통해 구성원의 습관관리를 도와줍니다.

더욱 많은 사람에게 선한 영향력을 미칠 수 있게 루빗 팀과 함께해요

KEEP / STOP / START 3가지 항목을 분석하여 회고합니다.

매월 월 단위의 OKR과 동료평가를 통해 성장을 객관화합니다.

로테이션을 돌면서 점심 식사 전/후 [자율 주제]로 지식공유 진행 (30분 내)

서로 생각을 교류하고 대화하며 생각을 동기화합니다.

매일 할 일을 계획하고 실천합니다. 스크럼 시 오늘의 컨디션을 체크하는 문화가 있습니다.

컨디션이 안 좋은 팀원이 있다면 기분 전환을 위해 맛있는 걸 먹으러 가거나 컨디션 회복을 위해 함께 고민하여 도와줍니다.

새로운 환경, 공간으로 리프레시 하러 함께가요!

2022년엔 양평 워크샵 / 제주도 4박5일 워케이션을 갔다 왔어요:)

2023년은 어디로 가게 될까요?

각자 성장을 위해 정말 노력합니다. 성장을 위해서는 문화가 중요합니다. 저희는 함께 성장하고자 하는 문화를 통해 더욱 성장할 수 있는 환경을 만듭니다. 그 중 대표적인 예시가 TIL입니다.

Medium과 Slack에 TIL을 적어서 각자 배운 점을 공유하고 팀 별 사일로를 허물게 합니다.

업무가 손이 안 잡히는 날에는 다같이 짐을 싸고 근처 분위기 좋은 카페로 이동합니다.

새로운 공간에서 Refresh가 오히려 큰 집중력을 만듭니다. 이처럼 생산성을 위해서 라면 무엇이든 합니다.

각자 성장하고 싶은 분야에서 스터디/사이드 프로젝트를 지향합니다. 대표와의 논의를 통해 업무시간의 일부를 생산성보다 성장을 위한 시간으로 투자할 수도 있습니다. 개발자라면 새로운 언어를 도전해볼 수 있고, 디자이너라면 새로운 툴을 배울 수 있습니다. 또한 다양한 외부 교육 서비스를 지원합니다.

제대로 준비한 세미나를 사내에서 누구나 열 수 있습니다.

지식을 정리하고 공유하며 성장해요:)

세미나 강사료도 드려요! (1시간 5만원)

업무 중 실수한 것들에 대해서 꼭 기록을 해두세요.

사소한 실수도 간과하면 안됩니다. 반복하지 않는 습관을 만들어요.

얻은 지식은 기록해야 남는다! 주기적으로 미디엄 글을 포스팅합니다.

루빗 Medium 바로가기  https://medium.com/roubit-me

근무장소 : 서울시 노원구 동일로174길 27, 서울창업디딤터 303호 루빗

대중교통 : 7,6호선 태릉입구역(도보 1분)

저희가 더 궁금하시나요? 언제든 만날 준비가 되어있습니다!